Título : LIDERANÇA INCLUSIVA
Área : (CONVIVIOLOGIA)
Definição : A liderança inclusiva é a condição, qualidade, capacidade e disposição de a consciência, com autoridade moral e força energética, inserir no holopensene pessoal e grupal conduta de acolhimento, universalismo, conciliação, compatibilidade, abertismo, hospitalidade e receptividade, com repercussões positivas no convívio e nas relações interconscienciais.
“A CONDIÇÃO DE LIDERANÇA INCLUSIVA É VIVÊNCIA SIGNIFICATIVA PRÓ-UNIVERSALISMO COSMOÉTICO E EFICAZ PARA A EXPERIÊNCIA DE MINIPEÇA LÚCIDA DO MAXIMECANISMO MULTIDIMENSIONAL INTERASSISTENCIAL.”
Questão : Você, leitor ou leitora, já se posicionou na condição de agente responsável, integrante de equipe do Maximecanismo Multidimensional Interassistencial? Quantas consciências já incluiu na autoproéxis?